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Cultural Management and Social Development
Cindy Hsu
規劃國家經濟政策時,計畫和成功比例,背後支撐關鍵絕對是群體社會的居民文化和素質。 這點相當肯定,沒有優質的人民文化和素養,就沒有優質政府管理者。 政府只是個名稱,在裡面政府工作的人都是社會居民們的親戚和朋友。
社會發展,政府的角色是扮演頭腦,帶動社會的雙手雙腳協調去工作。 雙手雙腳反射回到頭腦的結果,就造成頭腦如何思考滿足身體的協調。 理解手腳和頭腦的關係後,我們要討論群體社會----文化
雙手雙腳做事是什麼習慣?什麼技術?喜歡什麼呢? 這些就是文化的來源,文化不是很深的名詞, 要理解文化,簡單點說,文化只是一群人的"習慣"。
群體社會習慣這樣做,就是文化習性。 舉幾個例來說: 中國人吃飯習慣拿筷子,印度人吃飯習慣用手抓飯,這是文化差異不同。
這些習慣和行為,發展成一種對人的尊重和藝術,就變成人文素養, 也就是把一個人看到別人時,心理的美感呈現出來, 簡單的說人文素養,就是一種心理內在的"仁慈和美感"。 舉個例來說: 有人會在公共區域放愛心傘,給需要傘的人用。 有人會在公共場所播放音樂。 有人會對月亮說出詩詞。 有人會和月亮一起飲酒。
文化素養,是社會發展的重要關鍵,去獲得每個人的智慧貢獻。
另外還有一個議題,是關於全球文化的改變, 雖然人類經過數千年的繁衍遷襲變動, 地域、種族、文化好壞都由父母生育教養到社會化傳承下來, 不過,接受教育普及,鼓勵個人發展思考,工商業社會型態,文化能影響的不如過去多。 新經濟時代的地球村和網路發明以後,人還可以得到更多傳媒的閱讀, 人類的活動也能透過地域旅行啟發文化智慧, 人類的內在心理也悄悄的在釋放過去文化的種種限制。 我猜想,不會像過去數千年那麼久,也許不到幾個世紀, 很快的可以看到所有文化的消失,整合成一種的地球村共同文化。
若是如此,種族的稱呼只是外型的形容詞呢? 若是如此,還以政府權力當成是百姓的父母去獨裁執政,是誰造成的呢? 若是如此,還以種族差異去搧動權利衝突的政客,是誰造成的呢?
人文社會, 將討論如何讓我們更清楚自己的社會文化位置, 和認識不同文化並理解社會如何在變動。
國際投資顧問 台灣 Cindy Hsu 許瑞蘭 www.cindyhsu.com
Cultural Management and Social Development
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